아르바이트 or 중소기업 취직후 자격증 취득후 이직 안녕하세요 현재는 한달 정도 일을 쉬고 구직활동을 하고있으며 고민이 있어 [25-04-12 01:46:03]

아르바이트 or 중소기업 취직후 자격증 취득후 이직 안녕하세요 현재는 한달 정도 일을 쉬고 구직활동을 하고있으며 고민이 있어

안녕하세요 현재는 한달 정도 일을 쉬고 구직활동을 하고있으며 고민이 있어 글 올려봅니다. 저는 고등학교 1학년 까지 한국에서 마치고 나머지 생활을 필리핀에서 지내게 되어 고등학교 및 대학교를 졸업하였습니다. 하지만 군복무로 인한 중간 휴학 교육 과정 변화로 인하여 24살에 다시 입학하여 28에 졸업하였습니다. 물론 그 시간 사이에 여러가지 아르바이트 (학원강사, 건설현장, 등등) 코로나때는 물류센터에서 2년가까이 일하면서 정규직으로 일한 경험도 있습니다. 졸업하고 2년정도 자영업 매장에서 관리자로 일을 하였고 후에 중견과 중소 정도 되는 회사에서 3개월 정도 일을 하다 직무가 맞지 않아 퇴사하게 되었습니다. 현재 고민은 다시 물류쪽으로 가고싶은데 물류센터 에서 계약직으로 일하면서 자격증 취득후 취업을 하는게 나을지 아니면 중소 기업에 들어가서 업무 경력 쌓으면서 자격증 취득후 상향 이직이 나은지 고민이 많이 됩니다. 나이도 30살 이 지나가고 경력단절 기간이 길어지면 취업이 힘들어질것같고 경력도 거의 물 경력이다보니 걱정이 됩니다. 자격증 취득 계획은 물류관리사,유통관리사2급, 지게차,컴활2급 정도 생각 하고 있습니다.

이건 어느정도 명확한 부분이 있는데

1. 자격증이 진로 결정에 최우선상에 위치하고 있는가, 해당 자격증으로 취업하고자 하는 기업이 있는가

2. 취득하고자 하는 자격증과 물류업무 혹은 중소기업 (직)업무에서 관련성이 있는 부분이 있는가?

3. 취득하고자 하는 자격증이 필기시험 등 이론을 준비해야하는 시험인가? 그렇다면 해당 업무를 보는 기간동안 자격증 공부할 여건(환경)이 제공가능한 부분인가.

(물론 업무 외 시간을 말합니다.)

최종적으로 내가 자격증이 필요한 이유가 있다면 그 자격증에 맞는 직무를 볼수 있는 곳이 최고입니다.

자격증이 말 그대로 자격을 인증하는 부분이라 기업에서도 우선적으로 채용을 하긴 하지만 업무경력이 없다면 좋은 조건으로의 취업은 힘들겠죠.

그렇다면 취득하고자 하는 자격증과 맞는 업종에서 근무하다가 자격증을 취득하는게 가장 바람직할것 같습니다.

물류나 중소기업, 아르바이트나 비정규직 계약직 등으로 나누지 말고 업무와 업종, 직무에 따라 취업하시는게 바람직할것으로 보입니다.

아르바이트 or 중소기업 취직후 자격증 취득후 이직 안녕하세요 현재는 한달 정도 일을 쉬고 구직활동을 하고있으며 고민이 있어

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